日照市委、市政府积极贯彻实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》，提出了“大力推广普通话，改善投资软环境”的明确要求，市语委办及各级各有关部门开展了一系列工作，开创了历史上前所未有的推普工作新局面。

    一、领导重视，措施得力

    市教育局为落实市委、市政府要求，多次召开专题会议，研究部署推普工作，提出了一系列切实可行的措施。为市政府办公室起草了《关于进一步推广使用普通话的通知》（日政办发[2001]126号），明确提出了在全市范围内进一步推广使用普通话的重要意义、工作目标和工作措施。要求1954年1月1日以后出生的各类工作人员，必须达到职业岗位要求的普通话水平，持国家《普通话水平测试等级证书》上岗；草拟了《关于开展公务员和党政机关、事业单位、人民团体工作人员普通话培训测试的通知》，此文将由市委组织部、市人事局、市教育局、市语委四家单位联合下发，目前正在会签中。

    二、教育系统，率先垂范

    去年11月，市教育局举办了机关工作人员普通话培训班，局领导带头参加了培训，要求局机关工作人员把普通话作为工作语言，率先垂范，带动全市教育系统学讲普通话。

    市教育局建章立制，在最近下发的《关于全面实施<教师资格条例>的通知》、《关于评选第三批市级骨干教师（教学能手）的通知》和《关于解决民办教师问题的实施意见》中，明确提出普通话水平达到规定等级是获得教师资格、评选市级骨干教师和民办教师转公办的必备条件，使“普通话是教师的职业语言”的观念深入人心。市教育局还举办了教师普通话大赛和语言文字工作学术论文评选，将全市教育系统推普工作推向高潮。

    三、健全机构、充实队伍

    为确保工作正常有序地开展，市、各县（区）和市直单位成立了语言文字工作委员会，明确了职能部门，制定了工作规划和工作制度。邀请省语委办在日照举办第二十七期省级普通话水平测试员培训班（8月15-24日），届时，测试员数量将由原来的17人达到80余人，为下一步全市国家公务员、公共服务行业人员等的测试准备了力量。